Precios asequibles tasas laborales muy por debajo del mercado de USA
Lo ayudamos a ahorrar dinero al conectar su empresa con profesionales latinoamericanos calificados a precios claros y predecibles, ofreciendo talento de alta calidad a una fracción de los costos laborales de EE. UU.
Explore nuestras opciones de talento remoto
Esta es una muestra de algunos de los profesionales remotos cualificados que podemos ofrecer para satisfacer las necesidades de su organización. Desde el servicio de atención al cliente hasta puestos especializados, encuentra el talento que mejor se adapte a tu equipo y presupuesto con nuestros planes de precios mensuales flexibles.
Desbloquee su
Potencial de talento
Algunos de los puestos que podemos ofrecerte
Los números se suman para el control remoto excelencia en el talento
Ya sea que necesite especialistas de primer nivel o personal de soporte confiable, nuestras opciones de precios flexibles están diseñadas para adaptarse a sus necesidades. Pague solo por lo que necesita, sin cargos ocultos ni compromisos a largo plazo.
Costos de contratación por debajo de EE. UU.
Ahorre aproximadamente un 50% con profesionales remotos en comparación con los empleados internos de EE. UU.
Aumento de la retención
Las empresas con equipos remotos informan de una mayor retención de empleados con una menor rotación.
Aumento de la productividad
Las empresas informan de un aumento de la productividad del 58 al 72% al contratar trabajadores remotos internacionales en comparación con las contrataciones locales de EE. UU.
¿Está listo para transformar su proceso de contratación?
Contact us today to discover how Remotely+ can connect you with exceptional remote talent and streamline your HR management.
¿Qué dicen
nuestros clientes?
Descubra cómo Remotely+ ha transformado la experiencia de contratación para empresas como la suya a través de las historias de éxito de nuestros clientes satisfechos.
Sus preguntas, nuestras respuestas
Consulta nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre nuestros servicios, procesos y cómo garantizamos una experiencia de contratación fluida.
Una vez que se contrata a su trabajador remoto, gestionamos al trabajador y realizamos controles semanales con nuestros asesores de rendimiento. Nuestros entrenadores se aseguran de que el trabajador cumpla con todos sus requisitos y tenga una forma de expresar cualquier problema o inquietud. El entrenador también comunicará al trabajador cualquier inquietud o problema que pueda tener.
Todos nuestros trabajadores remotos deben tener una computadora portátil que cumpla con nuestros estándares técnicos mínimos. Durante nuestro proceso de selección y selección, revisamos las conexiones a Internet y al ordenador portátil del candidato para asegurarnos de que funcionan con la tecnología actual y que también tienen una conexión a Internet estable y de alta velocidad. La mayoría de los clientes tienen sistemas telefónicos VOIP. Si su trabajador remoto necesita tener un teléfono, le sugerimos que lo añada como usuario a su sistema.
Nuestras tarifas mensuales tienen un promedio de aproximadamente 2500$ por empleado al mes, pero según el puesto, las tarifas pueden variar.
Sí, ofrecemos opciones de tiempo parcial y tiempo completo, lo que le brinda la flexibilidad de estructurar los horarios de trabajo que se ajusten a sus necesidades operativas.
Si el profesional no cumple con sus expectativas, ofrecemos reemplazos rápidos para garantizar la continuidad, sin costos adicionales ni demoras en su proyecto.
No, ofrecemos soluciones de contratación flexibles que se adaptan a sus necesidades, lo que le permite elegir entre compromisos a corto o largo plazo sin quedarse atrapado en contratos prolongados.
Realizamos evaluaciones exhaustivas, que incluyen evaluaciones técnicas, entrevistas y verificaciones de referencias, para asegurarnos de que los candidatos cumplan con sus requisitos de idoneidad técnica y cultural.
La contratación de profesionales remotos le permite acceder al talento global, reducir los gastos generales y aumentar la flexibilidad. Es una forma rentable de encontrar las habilidades adecuadas, sin importar dónde se encuentren, sin comprometer la productividad.
